Mi experiencia profesional se ha desarrollado en la intersección entre derecho, empresa y gestión de personas. Mi perfil reúne conocimiento jurídico, liderazgo en recursos humanos y especialización en mediación laboral, con una trayectoria vinculada tanto al entorno corporativo como a la formación y la resolución extrajudicial de conflictos.
Cada conflicto requiere algo más que conocimiento técnico: necesita escucha, contexto, criterio y capacidad para generar confianza. Mi forma de trabajar parte de la comprensión profunda de las relaciones laborales y de la realidad de la empresa, para facilitar soluciones eficaces, equilibradas y sostenibles en el tiempo.
Director de Recursos Humanos en la región sur de Europa en Benteler Automotive, con responsabilidad sobre entornos industriales y equipos en distintos países.
Más de 35 años de experiencia en recursos humanos y relaciones laborales, desarrollando funciones directivas en compañías multinacionales del sector de automoción.
Experiencia como mediador conciliador en el ámbito laboral, con enfoque en la resolución extrajudicial de conflictos.
Participación en espacios profesionales y foros especializados sobre mediación laboral, negociación y gestión de personas.
Soluciones estratégicas adaptadas a la complejidad del mundo contemporáneo.
Perfil de confianza
Francisco Andrés Domínguez figura en el listado de conciliadores-mediadores del sector privado del SERLA en Burgos. También se le ha vinculado públicamente a actividades formativas y de colaboración con la Universidad de Burgos y a foros empresariales sobre mediación laboral y gestión de personas.